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考核如果项目较多,特别是权重级别等关系复杂,带来大量的计算统计工作,很多的人事工作者对于考核的统计都有一句玩笑话“这哪是考核干部能力,简直是考考我们的算术能力啊!”
以前的考核从前期的考核表格设计到考核表的复印传递要使用大量纸张和人力,浪费了大量的人力和物力。