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视频简历是大聘请在文字简历中加入的一个新的模式,在视频简历中,求职者可以以自我介绍或其他各种方式来展示自己的特点及特长,招聘企业则可以通过视频简历更加充分的了解应聘者除了证书及工作经验外其他的人格魅力、语言表达能力、性格特征及更多可发掘的潜力,来判断求职者是否适合公司所提供的职位及企业文化。
申请人
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提交文字简历
提交视频简历
用关键词比如工作城市,行业类型, 职位名称,工作年限,等筛选求职者简历,寻找符合职位要求的员工,
申请职位
了解简历的状态,看看是否被人力资源部查看
给人力资源一些提示以提醒他们尽可能快地浏览简历
审查人力资源部提供的面试邀请
雇主
首先注册企业帐号
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发布招聘信息 (包括招聘人数,招聘职位名称,工作内容,工作地点)
用关键词比如工作城市,行业类型, 职位名称,工作年限,等筛选求职者简历,寻找符合职位要求的员工,
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